福利厚生 & キャリアアップ
福利厚生

テクノシステムではサーラグループの一員として次のようなサポート体制が用意されています。

  • ヘルスサポート
    • 健康保険組合による人間ドッグの補助、健康・メンタル無料相談、医薬品購入補助など、身体と心の健康づくりをサポートしています。
  • フィナンシャルサポート
    • 財形貯蓄、持株会補助制度、住宅融資、教育融資、グループ共済保険補助制度など、社員の財産形成、ライフプランの設計をサポートしています。
  • リフレッシュサポート
    • 契約保養所、サーラグループ保養所、プレジャーボート貸し出しなど、心身のリフレッシュをサポートしています。
  • コミュニケーションサポート
    • グループイベント(総合美術展、ファミリーフレンドリー企画)やクラブ活動支援を通し、社員の交流をサポートしています。

キャリアアップ

テクノシステムでは次のようなキャリアアップのためのプログラムを用意しています。

  • 通信教育・eラーニング
    • ビジネス及びマネジメントの基礎~応用知識の習得、社会人としての能力向上を目的とした通信教育講座やeラーニングを受講することができます
  • 徒弟制度
    • 上級技術者の技術を、より確実に、教示・継承するために、「徒弟制度≒マンツーマン型OJT形式の集中指導・育成」を行っています。
  • スキルカルテ
    • 技術スキル、マネジメントスキルを社内で評価し、個人スキルの把握と目標設定に役立てています。
  • 社内勉強会
    • 各部署で技術スキルアップの勉強会を随時開催しています。
  • 社外研修
    • サーラグループで職位別、目的別に行う集合研修、その他外部機関が主催する研修を受講することが出来ます。

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